面试虚报专业权威专家教你如何面试中虚报专业
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香港电力公司招聘要求？
电力公司招聘条件是：
1、全日制高等院校应届毕业生，本科及以上学历，或者通过国家教育部学历学位认证的国（境）外院校留学生；
2、思想进步，遵纪守法，成绩优秀，无刑事犯罪和严重违反校级校规记录；
3、取得英语四级、计算机二级以上证书；
4、应聘毕业生应身心健康，符合电力企业岗位工作要求，并经体检合格，无不良嗜好；
5、专业、学历符合要求，学历、学位证书以及相关专业等级证书齐全，成绩优秀；
6、身体健康，品行端正，具有良好的团队意识和沟通协作能力；
7、专业以电工类专业为主，适量招收计算机、通信等电子信息类专业研究生，以上专业均指主修专业，应与学籍认证报告中专业名称相一致，应届毕业生应于公司规定的入职报到时间前取得相应学历证、学位证及报到证等相关证件；
8、本科生一般不超过25周岁、硕士研究生一般不超过28周岁、博士研究生一般不超过33周岁。
有以下情形之一的，公司将取消应聘者测试、录用资格：
1、伪造、涂改学历、学位及相关资格证书、获奖证明的；
2、修改毕业院校、所学专业名称，虚报在校成绩的；
3、在应聘考试过程中作弊的；
4、应予取消资格的其他情形。
患有以下疾病者，不适合公司岗位要求：
1、色盲、双眼纠正视力低于1.0；
2、双耳听力障碍；
3、四肢功能残疾；
4、有恐高症或严重心血管疾病等，不适合电力登高作业生产；
5、其他经指定医疗机构鉴定认为不适合电力作业岗位的情况。
现场资格审查应携带资料：
1、二代身份证；
2、学生证；
3、成绩单（加盖学校公章）；
4、毕业生就业推荐表（加盖学校公章）；
5、最高学历学籍验证报告；
6、英语等级证；
7、计算机等级证等原件；
8、相关资格证书；
9、获奖证书；
10、学术成果原件；
11、研究生还需携带本科及以上学历的毕业证；
12、学位证原件。
薪资造假hr能查出来吗？
肯定可以查出来，现在天眼和互联网那么发达，哪怕没有互联网，直接通过电话都可以跟你之前所在的公司做背景调查，一查就全部都知道了，包括一些企业还有互联网直接100多个行业的话都可以查出大概的薪资，基本上除非你是作为原来的企业的股东。
如果是只是个管理者，哪怕你是高层管理者的话，他薪资行业薪资也有一个度啊，相对来说一个平衡点的。
面试新公司虚报收入正常吗？
面试一个新公司，虚报自己的收入是不正常的，而且严重违反诚实守信的原则，目前所有的税前收入都可以通过个人所得税APP上进行查询，如果虚报收入将会造成非常严重的后果，因为你去公司上班以后，人力资源部会要求你提供收入证明，并且要查看个人所得税APP上的数字，所以最好不要虚报。
入职需要薪资流水但是虚报怎么办？
冷静应对，剑走偏锋。
如果面试虚报薪酬与实际流水相差在20%以内。
求职者可以通过其他收入，比如年终奖励、通讯补贴、餐补、差旅补贴等非工资收入。
让HR知道银行流水发放的只是部分薪水，还有部分是奖励和现金收入。
反正是无法查证的，只要在合理的薪酬范围内，没有天差地别就行。
招工的中介为啥普遍都是虚报工价？
招工的中介机构虚报招聘单位的工资是吸引求职者去应聘，为什么呢？
因为中介每开出一份介召信，它是要向求职者收取介绍费的，如果不把工资虚报高些，没有求职者去，他们就赚不到钱的。